第3340章 你敢动我?

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    “是,叶皓轩,我的生意就是余少的生意,你敢动我,余少是不会放过你的。”黄东强喝道。

    “呵呵,你太看得起余少恭了。”叶皓轩笑了:“信不信,现在我打断你两条腿,然后丢到余少恭的家门口,他连屁都不会放一个。”

    “你敢。”黄东强一愣,随即他喝道:“我是余少的人,姓叶的,打狗也得热核反应人,余少是什么人你应该清楚,他的背景不比你差。”

    “哈哈,敢不敢,不试试怎么知道呢?”叶皓轩笑了,他身形突然一闪,身形突然出现在黄东强的跟前,他迅速的低身,伸手,毫不犹豫的把这家伙的双腿给打断,然后又折返了回来。

    叶皓轩的速度很快,他把这家伙的腿折断之后又回到了原来的位置,他双手负在后面,就好像是一动都没有动过一般。

    黄东强还没有看到叶皓轩的动作,他就莫名其妙的倒在了地上,随即他感觉到双腿出现了一阵钻心一般的疼痛,他不自由主的惨叫了起来。

    他的双腿被叶皓轩给折断,他惨叫着,努力的向前爬去。

    但是双腿断了的人,怎么可能爬得出去?

    叶皓轩跟在他的后面,看着在地上像是爬虫一般向前爬的黄东强,他不由得摇摇头,露出一丝残忍的笑意,他对着这家伙的后背一脚踩了下去。

    黄东强在一次惨叫了一声,他扑倒在地上,两眼一翻,彻底的晕倒了过去。

    “去叫人来,把这家伙给收拾一下,然后送到余少恭那里去。”叶皓轩冷笑道:“我就是把他的狗腿给打断了,我看余少恭那里到底有什么反应没有。”

    “你这样,等于说是直接向余少恭宣战了。”郑双双道:“而且余少恭今天正式接任余氏集团董事长一职,声势搞的很大,这样会惹怒余家的。”

    “反正这家伙回来,是打算踩着我上位的。”叶皓轩冷笑一声道:“他想玩,我陪着他,我们之间迟早有一战,我不喜欢拖拖拉拉的,既然要玩,那就玩大点吧。”

    “好吧。”郑双双微微的叹了一口气,她知道叶皓轩的脾气,她也知道叶皓轩一旦决定了某件事情,这件事情就等于说是成型了,谁也改变不了。

    余氏集团。

    今天的余氏集团,注定是万众瞩目的,因为余氏集团整合了旗下大大小小的公司,今天正式融合在一起。

    而接任余氏集团的余少恭,更是诸多光环加于一身,今天余氏集团的这一切,都是余家老头子为他安排的。

    他深得老爷子喜欢,今天老爷子把他也给捧的够高,但是一个人站的越高,当他摔下来的时候也就摔的越惨。

    捧这么一个年轻人上位,余家的人当然颇有微辞,但没办法,谁让老爷子对余少恭无比的信任,所以就算是有些人心里有想法,在今天这个重大的日子里,他们也得把自己的想法给咽到肚子里去。

    余少恭回国以后,也算是第一次来到这里,不得不说,这家伙还是有一幅领导的派头的,他在公司里面,后面前呼后涌的跟了一大群人,把各个部门都给逛了个遍。

    逛 完了之后,各部门以及各位领导高层都到会议室里面开会。

    余少恭做足了派头,他扫视了一圈,手里把玩着他的那支价值不菲的钢笔。

    “这就是我们的余氏集团?这就是号称企业文化最好的公司?你们是不是在逗我?”余少恭一开口说话,便是一幅不客气的语气。

    部门里的各领导面面相觑,他们知道新官上任三把火,余少恭来这里肯定是要做出来点什么的,但是他们没有想到,这家伙居然一点面子也不给大家留。

    凭心而论公司运行的还算不错,但不管在好的公司,也会有管理上的疏漏的,你有不满,你说出来,大家改正就是,但你这么一幅牛逼哄的样子,你给大家点面子好不好?

    更何况,高层里面还有余少恭的长辈,他这一句话等于说是把长辈都给得罪了。

    “少恭,你有不满意的地方?”说话的人是余立春,余少恭的小叔,也是公司的副总,他的能力是挺强的,本来是有望接任余氏集团的。

    但是谁也没有想到半路里杀出来一个程咬金,而且这程咬金说话还有些不客气,这就让他更加不爽了。

    “小叔。”余少恭说话了:“你看公司上上下下,没有一点紧迫感,员工交头接耳,看手机,上班期间做私人事情。”“我们是一个企业,一个家族企业,不是外面杂乱的皮包小公司。”余少恭说:“一个家族企业应该有家族企业的精气神和文化,但是恕我直言,今天在公司里面转这一圈,我没有看到任何我想看到的东西。

    ”

    “我看到的是纪律散漫,公司响应能力迟缓,就拿这次会议来说,我说过,十点半开会,但是聚齐的时候,已经是十一点了。”

    “各位,或许你们觉得我有些大题小作,但是你们要清楚,商场如战场,如果我们连一点紧迫感都没有,那么我们公司将会无限的落后他人。”

    “所以公司从今天开始,将做做一系列的调整,公司上班时间提前一个小时,而且提前十五分钟必须到场,我已经制订了一个新的规章制度,现在已经发到了你们手上。”

    “以后,公司将会在我的带领下,拥有新的面貌,新的精神,我也希望能通过公司这一次改进,能够让员工意识到团体是什么。”

    一个助理走上前,把公司新的规章制度发放了下来,所有人都拿起来看了一眼,这一看之下,会议室里登时传出了诸多不满的声音。

    “上班提前十五分钟开会,下班延迟半个小时总结一天的工作?”

    “有没有搞错,吃饭半个小时时间,中午没有休息?”

    “义务加班,每周的周末都要抽出来一天的时间?”“还有各种津贴减半?”